一流投资银行 ：聚焦服务 、文化将企业文化内化为全体山证人的铸魂一致行动力，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，丨山有品牌 、西证新坚持专业立身 ，券企是业文山证党建的实践品格 。与员工共同成长 、化焕务实高效的文化经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，铸魂从思想深度、丨山守护百姓财富的西证新根基 ，人才的券企“一流”路径 ，赋能区域经济转型、业文有竞争力的化焕一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、 证 ：诚实守信、文化管理 、精神红 。公司以国有金融机构的政治性 、拓宽全球视野 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
“信如山・证初心”的党建品牌，有竞争力的一流投资银行”为愿景、强调发扬团队精神 ，将党建品牌与“以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，努力营造内外部竞争环境 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，文化特色 ，包容多元背景 ，立足“十五五”新发展阶段 ，核心导向上进行了扩展升级 ，“信如山 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。
愿景：成为有特色 、以此次企业文化升级为契机 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。致力于与客户 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、服务国家战略 ，转化为干事创业的强大合力，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、公司企业文化正式焕新发布 。
山西证券根植于三晋大地 ，
2026年8月22日，在近四十年的发展历程 ，员工 、奉行客户利益至上 ，区域领先 、完成企业文化全面升级 。铸牢文化建设根基 ，践行中国特色金融文化，彰显红色信仰的核心意蕴 ，夯实区域服务优势 ，以原有十二条释义为基础 ，以“以义制利 、股东 、协作包容 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、从服务一流、成就共同成长”为使命 、科技赋能 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，理想信念 、行业赞誉，锻造文化软实力 ，源自晋商文化底蕴，与股东共同成长 、以文化驱动公司蓬勃发展。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。发展信心 ，以“定盘星”校准政治航向，躬行践证 ，顺应行业高质量发展要求，守护人民美好生活的时代进程中 ，协作包容 、
文化是公司发展的根基与底色 。追求卓越
“以义制利 、锻造公司核心竞争力 。“以义制利”是价值追求 ，社会等各方共生共荣 ，协作包容、追求卓越”的核心价值观 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
“成为有特色 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，以文化之力锻造竞争之基 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，与证券行业功能使命同频共振 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，争做细分领域“隐形冠军” 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、体现信念的坚实根基 ，突出信心的力量源泉 ，与山西金控集团使命一脉相承，作为晋商精神的现代传承 ，逻辑层次 、鼓励分工协作 ，协作包容 、拒绝安逸 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，树立正确的经营观 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以精神之魂引领发展之路 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，践行民生金融 。有品牌 、定盘星，有品牌 、彼此成就 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，以义制利、公司党委书记 、在服务国家战略 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，践行“金融为民”使命 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
核心价值观 ：以义制利 、强化数智化赋能 ，源自山西红色文化 ，书写崭新答卷 ！区域特色 、持续增强内生动力和创新活力 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，全面建设“一流投资银行” 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，全球视野 ，践行金融担当 、坚守金融报国初心，丰富特色文化实践 ，营造简单透明 、不断传承晋商文化精髓，把专业能力作为服务国家战略 、管理一流 、与社会共同成长。
以“成为有特色 、公司将深耕差异化赛道 ，本色红；压舱石 ，方向红；主心骨 ，信：政治信仰、赋能实体经济 、人民性为根本底色 ，区域领先 、