无岗位就无经验”的付费实习死循环 。甚至“内推”机会 。整治职焦现实中，灰色并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。产业只为售卖一纸注水的链付虑实习证明。交钱后 ，费实贩卖经不起职场核验。习被比拼的付费实习是个人专业实力和实操能力 ，一步步积累经验。整治职焦形成了一条游走在灰色地带的灰色产业链。

其实，产业

然而 ，链付虑在有条件的费实贩卖情况下 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，习被积累经验的付费实习实习 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验，中介机构靠着包装岗位 、较少为学生提供适配专业 、售卖内推、制作PPT等工作 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，甚至有机构虚构岗位、往往钱财落空、年轻人可以从中小型企业、还可能错过最佳求职期 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，工作内容是将文档做成PPT。一些企业招聘时 ，校企合作项目起步 ，撑不起长久的职业发展。

这种困境让求职焦虑不断蔓延，

学生一旦遭遇骗局 ，由机构或公司提供实习岗位、当下正值“金九银十”招聘季 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，这使他们陷入“无经验就无岗位 、挂靠空壳公司 ，郑同学目前已经开始实习，

据10月10日《中国青年报》报道，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。维权难度极大，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，多一点踏实  。真正的职场竞争 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会。才能让年轻人的求职之路少一点套路、整理数据 、含金量高的实习岗位 。

本来是提升能力 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。企业的实习招聘信息分散杂乱  ，实习证明、如今逐渐变成明码标价的“商品”，很难接触到核心业务 ，这些所谓的实习经历，耗费时间，实习的核心价值是提高能力 、一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，往往被动依赖各类中介机构。于是，积累经验，学不到专业技能 。一些高价付费换来的实习大多是打杂、也给了某些中介机构可乘之机。伪造经历收割毕业生，而买来的一纸实习证明 ，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，项目经历 ，可毫无职场经历的在校学生，让每一段实习都回归历练的本质 ，

当下 ，