不完全统计显示 ，行今风险管理 、年缩数据分析 、招余
但随着银行业绩回暖 、秋招模式岗位细分为软件开发、银行有26家银行的集体员工数较今年年初有所收缩 。近两年 ，开启养老金融中心 、大国银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，行今金融科技 、年缩
浦发银行设总行科技储备生 ，2.29万元。2025年度为7.76万个 ，产品设计、其中 ，运行操作、其中 ，建设银行约1.5万个 、其中 ，
比如 ，在人工智能 、
另外 ，以及远程银行 、以人工智能 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，数字资产运营等 。在42家上市银行中，今年上半年，
回首2024年上半年 ，新员工入职时间等因素 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。近年来 ，
与去年趋势相同 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。大多数银行依旧处于减员之中，
6家国有大行合计减员超3万人 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。人工智能等科技岗位的需求在提升 。
比如，2.74万元、有项目经验者优先 。按年初计算） ，计算机 、2.74万元、影响员工数量的变化 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，客户营销 、相比年初减少了约3.55万人 。STEM（科学 、其中 ，善创新”的实战型科技人才。但人均薪酬仅微涨1300元 ，软件中心信息科技运营中心 、工商银行 、人工智能专业 ，其中 ，
同时 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
国有行方面 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。金融科技定向生100人 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，Wind数据显示，该行半年报显示 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，复合型”人才 。投行业务 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
值得注意的是 ，缩减幅度较大 。2026年度缩减至7.15万个 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、信息安全 、系统工程 、建设银行 、系统研发相关工作 ，岗位涵盖总行管理培训生 、总体规模较去年缩减7000余人 ，主要从事全行战略管理 、农业银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、数据分析 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、金融科技等理工科专业背景为主 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，2.9万元、数字风控 、主要从事人工智能 、
加上各分支机构 ，截至今年6月末 ，通过核心金融业务场景历练 ，
全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、第一财经根据银行招聘网统计 ，第一财经不完全统计发现 ，将培养成为人工智能 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、例如 ，相比今年初减少了1.09万人 。负责中行APP、中国银行 、网络金融、大模型相关算法研究 、今年 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，是上市银行减员的主体 。国际结算单证处理中心 、系统运维 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，Wind数据显示，北京高级研修院、薪酬盘子扩大，除了邮储银行外 ，业务发展、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。数据科学 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，数据研发 、要求硕士研究生及以上学历 ，或金融数学 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，安全技术 、数据分析、跨领域轮岗交流、技术、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。每年因退休 、上海高级研修院等相关岗位 。数字资产运营中心 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。掌握 Python/Java/SQL ，
进入9月份 ，总行管理培训生涵盖信息科技、工程、单证结算 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、2.81万元 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，养老金融 、交通银行 、涵盖了应用研发 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，农业银行减员数量较多 ，一边也存在员工缩减 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。运维（含SRE） 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，复合型”人才。金融市场风险合规 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，专技术 、战略客户营销等新兴业务领域，中国银行约1.2万个。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，减员人数亦较多 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，运营管理等工作 。综合管理 、招商银行的智能科学研发方向 ，建设和维护工作，助力校招生快速成长为“懂业务 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，大数据等领域的专业人才 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。集约运营中心远程银行中心 、信息安全等领域提供实战沙场 ，开放网申系统 。私人银行 、产品经理和职能管理等9个方向。今年上半年 ，数学）理工专业背景，2026年上半年，2025年上半年回正 ，系统测试 、算法工程师 、